On n’analyse pas sans agir, on relève vos défis
Agilité Quick Wins : être agile et promouvoir la prise de décision et l'exécution rapide
Eviter les effets tunnels liés à des phases de conception trop longues et favoriser les initiatives de type « quick-win » afin de garantir le momentumet l’adhésion des équipes
Garantie d'autonomie : Garantir votre autonomie à la fin de chaque phase
Créer les conditions d’un plan activable en termes de faisabilité et responsabiliser les Directions impliquées sur leur trajectoire
Vision 360 et pérenne de la performance
Notre vision 360 de la performance intègre des dimensions de satisfaction client et de risques, permettant d’assurer la pérennité des transformations que nous menons
Focus sur la valeur délivrée : Rester focus sur la valeur délivrée
Mettre en œuvre le dispositif de pilotage transverse s’assurant du financement des initiatives et de l’extraction des gains réalisés en portant une attention particulière aux enjeux RH et IT
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